如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。 
只要老倪说的都对,老倪是有效数字1,别的科技人员都是0,这些0只有跟着倪光南干才能出成绩。 
要有理想,但是不要理想化! 
恶劣的环境下,搭建一个温室,让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中,适合我的留下,不适合的扔掉。 
不走仕途; 不做改革的牺牲品; 不和民营企业比财富。 
不断革命论,阶段革命论(不要拿长跑当短跑); 复盘(建班子,定战略,带队伍); 一套理论(令旗一举,三军能动)。 
意志,品质,学习能力(实践),情商 
孩子大,生起来就费劲 
当我们还不是鸵鸟的时候,说话的口气不要太大。 
长本事的事情我们才做,不长本事的事儿不做。 
积极选拔合适的人员到适当的位置上,还要锻炼员工队伍的执行能力。 