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值得收藏的曾仕强格言短句

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值得收藏的曾仕强格言短句:

  下面是名言词典网(www.justsayout.com)小编搜集整理的关于曾仕强的名言警句,希望能够给大家以帮助。
    值得收藏的曾仕强格言短句
  • 1、中国人是最讲理的,但前提是要合情。给足了面子,他便是天底下第一号讲理的人。
  • 2、当你得到什么东西,你就失掉什么东西。
  • 3、在家,家和万事兴;出外,把每一个人都当成朋友。
  • 4、日本人拿中国的管理哲学,来运用西方的管理科学。
  • 5、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理应用以求圆通。
  • 6、与其早成功,不如晚成功,与其晚失败,不如早失败。
  • 7、当得到好处时,首先要想到别人,而不是只想到自己。
  • 8、人伦关系,便是以伦理的观点来建立合理的人际关系。
  • 9、以不变应万变是管理的最高智慧,不要因误解而放弃。
  • 10、中国人的干部跟总裁(上级)在一起是最聪明的时候。
  • 11、一件东西有没有功效,不在于它本身,而在于如何使用。
  • 12、做人应该只问耕耘不问收获,因为收获不是自己能掌控的。
  • 13、要到生死关头,利害相交的时候,才能知道一个人的真心。
  • 14、得到机会以后,需要更加小心谨慎,因为往后的路更难走。
  • 15、只有组织成员各守其分,大家才能和合为一,产生强大组织力。
  • 16、干部是没有面子的,面子要给总裁;干部要面子你就死路一条。
  • 17、中国是集体领导,个人决策。集体领导是过程,个人决策是结果。
  • 18、中国人的事情是世界上最为复杂的,做与不做都难,堪称两难。
  • 19、跟中国人打交道,不能有结论;中国最厉害的人都是没有结论的人。
  • 20、读历史千万记住,要把以前的缺失改过来,而不是一味得照着错的做。
  • 21、上侵下职,妨害员工的学习、成长,更破坏上司与部属之间的合理关系。
  • 22、中国式管理具有三大主轴,那就是以人为主,因道结合,以及依理应变。
  • 23、做事情前,一定要做好周密的计划,遇到困难时,人要找自己行得通的路。
  • 24、学历史,你应该把它反复地做各种模拟,这样您才知道哪条路是最合适的。
  • 25、中国人相信事在人为,所有的事都是人做出来的,所以管理应该以人为主。
  • 26、靠下赌注是不可能成功的,因为十赌九输,有好就有坏,有好就有坏,因为有阴就有阳。
  • 27、总裁是头,没手脚有耳目,主要功能是思考的不是动作的;干部是身体,没耳目有手脚。
  • 28、一个人动机纯正,完全为公,就是随机应变。一个人动机不纯,完全为己,就是投机取巧。
  • 29、中国式管理,重视把人际或人群和伦理合在一起,建立一种差别性的关系,称为人伦关系。
  • 30、安人的历程,是由开心而交心,藉交心而共同关心,然后产生同心的一连串心与心的变化。
  • 31、持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。
  • 32、经是方的,规规矩矩,实实在在。权是变动的意思,要持经达权,合理应变,才能圆通而安人。
  • 33、凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,相当独裁。这种把民主和独裁合起来想,称为专制。
  • 34、中国人的习惯,不会去评价一个活着的人。因为活着他还会变,死了就不会变了。盖棺才能论定!
  • 35、决策者的大智,指具有相当的专业知识,大慧指有智慧也有德行,三者合一,才是大智大慧做决策。
  • 36、安人就是把部份和在一起,合成一个整体,并且促使整体大于部份,和透过已安和人安增进和谐的效果。
  • 37、天底下情绪最大的是中国人,中国人又是最善于情绪管理的人。(外国人一切按规矩办事,很少有情绪)。
  • 38、人性管理的要决:所有的方法最后只有一个:摸着石头过河。中国人的事情记住六个字:两难,兼顾,合理。
  • 39、发展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修、齐、治、平的人生使命,立业才有价值。
  • 40、美国式管理的哲学基础是个人主义,日本式管理的哲学基础是集体主义,中国式管理则是我们常用的交互主义。
  • 41、人只有替自己做事才会效率很高的,替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样,效率就高了。
  • 42、做人要先学会听话,再学会讲话。
  • 43、太过方正的人,往往成不了大事。
  • 44、结果不重要,原因、动机才重要。
  • 45、读书如果不明白道理,等于白读。
  • 46、抱持救人而非杀人的心态来考核。
  • 47、领导的意义,在发挥安人的潜力。
  • 48、中国人害怕权威,却不服从权威。
  • 49、家庭教育决定了一个人的基本修养。
  • 50、一个人的信用是你自己坚持出来的。
  • 51、你只要没有污点,就不怕人家打击。
  • 52、对一个人来讲,常识比知识更重要。
  • 53、采取无为的执行过程,才能大有为。
  • 54、要抓住机会让别人知道你有什么本事。
  • 55、一个人品德基础良好,一生会很稳固。
  • 56、当事情太顺利的时候,更要格外小心。
  • 57、满脑子只有钱的人,一辈子赚不到钱。
  • 58、钱是做事情的工具,不是生活的目的。
  • 59、考核的标准是错不可以而对并没有用。
  • 60、圆通就是随机应变,圆滑就是投机取巧。
  • 61、该听的话可以听,不该听的话就不要听。
  • 62、人最需要帮助的时候,就是落迫的时候。
  • 63、人要经得起严格的考验,才能出人头地。
  • 64、劝合不劝分,表示站在合理的立场来分。
  • 65、至诚可以前知,预测未来才能做好计划。
  • 66、不求人,格自高。
  • 67、机会是持续发展的。
  • 68、领导比管理更重要。
  • 69、成全是了不起的美德。
  • 70、信用是人的第二性命。
  • 71、沟通以不明言为基础。
  • 72、一个人信用是最重要的。
  • 73、中国人不能管,只能理。
  • 74、管理是修已安人的历程。
  • 75、学来的本领,谁都偷不走。
  • 76、最后决定权应该交给老板。
  • 77、用情理法来领导,最为合理。
  • 78、决策以止定静安虑得为过程。
  • 79、只要合理,怎样变动都可以。
  • 80、道理是直的,但路经常是弯的。
  • 81、国家安定,商人才可能做生意。
  • 82、命运就是性格,性格决定命运。
  • 83、一个人应该时时刻刻充实自己。
  • 84、先求忠诚再求能力,更加安全。
  • 85、一切来自社会,最后是还给社会。
  • 86、最大的奖赏就是给你工作的机会。
  • 87、所有管理措施,无一不与安人密切相关。
  • 88、控制的用意,在保证今后几年如何安人。
  • 89、以化解代替解决,务求尽量减少后遗症。
  • 90、只要有做好事的心愿,就会走出一条路来。
  • 91、读历史的目的,是要从中得出一些道理来。
  • 92、全面无型的控制,把法律和良心合在一起。
  • 93、计划的目的,在肯定今后几年,如何安人?
  • 94、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。
  • 95、寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况。
  • 96、好好工作,其实是对自己好,不是对别人好。
  • 97、处顺境其实非常危险,处逆境反而比较安全。
  • 98、最大的恩惠就是不断地给你提供表现的机会。
  • 99、老板做好人,干部做坏人,才是良好的配合。
  • 100、大同必须包容小异,世界大同并非世界一同。
名人名言简介:
名人名言指那些从小事中悟出大道理,为人类发展做出贡献的,富有知识的名人所说的能够让人懂得道理的一句较为出名的话,广泛上来说就是有意义,向人们揭示一定的道理的话,名人所说的谚语,格言等都可以叫名人名言。名人名言网(www.justsayout.com)收录了国内外海量名人名言,来到本网将是一次与世界最伟大头脑的零距离接触。这是一处挂满人类思想的葡萄藤,这里的葡萄将让你品尝到智慧的甘甜。这是一个关于人生和世界的展厅,认真的参观者将是最成功的受益者。

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